Evolución conceptual del Derecho de Huelga

El derecho de huelga nace con un carácter limitado para su ejercicio, debido que nace como un delito, esto sobre todo en el ámbito del Derecho privado, al igual se le identificaba a este derecho con la clase trabajadora, los cuales buscaban a través de su ejercicio mejoras en las condiciones de sus trabajos, para así elevar su calidad de vida. Pero hoy en día este derecho ha dejado de ser una herramienta utilizada exclusivamente para las luchas laborales, sino que ahora trasciende a otros sectores de la sociedad. Al finalizar la Segunda Guerra Mundial es reconocido el miso como un derecho inherente a la persona humana, y se le incorpora en las constituciones de varios países, entre ellos los que lo consideraban como un delito. Desde 1940 los países de América Latina lo han reconocido como un derecho constitucional. Es dable señalar que después de la segunda Guerra Mundial este se ha venido despenalizando en algunas naciones, pero esto se mantiene pero con menor grado de punibilidad. Hoy en día a de entenderse al derecho de huelga en un sentido amplio, como toda tutela de los individuos frente a la colectividad, el Estado y ante los demás individuos. Esta evolución conceptual del derecho de huelga en los últimos dos siglos se ha debido al nuevo e innovador trato normativo que se le ha dado al mismo en virtud de los cambios de posturas filosóficas, sociológicas y políticas.